Antes de iniciar tu andadura empresarial, debes tener en cuenta aspectos como los medios que vas a emplear para acercarte a tu público, si necesitas inversores, como organizar las finanzas… Y, por supuesto, elegir entre los tipos de modelo de negocios el que mejor se adapte a ti.
La comunicación es esencial en las relaciones. Y no solo en los vínculos personales, sino también en el mundo de los negocios. Pero cuando la comunicación empresarial falla, tus objetivos y resultados pueden verse perjudicados.
La pregunta del millón que muchos empresarios se hacen. Y es que, sin duda, tener en cuenta la rentabilidad de un negocio es clave para mantenerlo a flote. En este post te decimos cómo saber si una empresa es rentable.
Hace ya más de diez años que terminó la serie de Los Soprano. Puede que la vieras, pero no te percataras de las lecciones que se aplican al liderazgo en una empresa.
Puede que alguna vez hayas tenido la sensación de haber sido poco productivo en tu jornada laboral. Pero ¿sabes bien qué significa el concepto de productividad personal? Si te interesa aumentar tu rendimiento, dedica unos minutos a leer este post.
Toda organización necesita contar con una estrategia. Aunque, a veces, esta se recoge en documentos largos que a menudo resultan difíciles de entender. ¿Y si te planteas crear un mapa estratégico?
Optimizar los recursos de tu empresa o mejorar la productividad de tus empleados no siempre es tarea fácil. Por eso, muchas pymes recurren a la consultoría de operaciones para gestionar sus proyectos.
En la vida cotidiana usamos flujos de trabajo sin darnos cuenta. Estos hacen que ahorremos tiempo y seamos más productivos. Pero ¿por qué es importante el flujo de trabajo en una empresa?
Muchos trabajadores piensan que el buen ambiente de la oficina es básico para sentirse cómodos en sus puestos. Hablamos del clima laboral. ¿Qué es el clima laboral? Hay quienes piensan que el clima laboral se determina por la actitud de los empleados. Pero no se basa solo en eso. También influye el entorno psicológico y organizacional en el que se producen las relaciones de trabajo. Fomentarlo es muy importante para mejorar la motivación personal en el entorno empresarial. ¿De quién depende es...
El verdadero éxito de una organización parte de los miembros que la componen. Pero ¿qué hace que unas empresas tengan mejores resultados que otras? La clave está en los equipos de alto rendimiento. ¿Qué es un equipo de alto rendimiento? Son aquellos que comparten altos niveles de motivación, conocimientos en cuanto a un buen liderazgo empresarial y buscan la consecución de una misión concreta. Además, comparten unos valores comunes y persiguen los mismos objetivos. Por tanto, un equipo de al...
Somos una consultoría estratégica de empresas especializada en el apoyo a Pymes y StartUps para su consolidación y desarrollo.
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