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Claves de liderazgo efectivo para motivar al equipo

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Para que un equipo sea exitoso debe estar liderado por una persona que sepa implementar las medidas y exigencias de rendimiento profesional según el momento. Pero las claves del liderazgo consisten en algo más que gestionar equipos y conseguir resultados.

Promover el liderazgo empresarial te ayuda a conseguir unos trabajadores motivados y, por lo tanto, que la productividad de tu negocio mejore.

 

¿Cuáles son las claves del liderazgo para gestionar a un equipo?

 

  • Anticipar situaciones. Un líder debe ser capaz de adaptarse de manera rápida a las nuevas situaciones. Para que el liderazgo directivo de un equipo sea efectivo, su líder debe prevenir riesgos y detectar las oportunidades para conseguir los objetivos tanto a corto como a largo plazo.

 

  • Gestionar el talento. La motivación del equipo es clave para alcanzar los objetivos propuestos. Para ello, un buen líder debe conocer los retos del puesto y el rol de cada trabajador, para hacerlos formar parte indispensable del equipo y retener así el talento.

 

  • Pensar en global. Más allá de los objetivos de retorno de la inversión, la clave está en comprender el contexto general de la compañía. De esta manera, el directivo capaz de pensar y ejecutar la consecución de resultados con un rendimiento global, se convierte en una figura líder imprescindible.

 

  • Lidiar con las emociones. Ya no vale solo con predicar con el ejemplo. Una clave fundamental del liderazgo es aplicar la inteligencia emocional en el trabajo. Saber escuchar, tener empatía, implicar a los trabajadores y tener cualidades sociales son algunas de las habilidades directivas para ser un buen líder.

 

  • Fomentar la colaboración. La capacidad de persuasión y de influir en los demás es un factor determinante para saber liderar un equipo. Hablamos de un liderazgo participativo donde la confianza fluya y las responsabilidades recaigan sobre varias personas.

 

  • Formar parte del equipo. El trabajo en equipo es fundamental para el éxito. La productividad de todo el grupo depende de la inclusión de cada miembro como parte imprescindible para alcanzar los objetivos. Motivar a cada uno para que forme parte del grupo y que no piense en los objetivos individuales es un reto que el líder debe abordar.

 

En ActionProject somos conscientes de la importancia del liderazgo efectivo, por eso establecemos métodos de control y gestión adecuados para ayudarte a mejorar desarrollo directivo de tu negocio.

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