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¿Sigue en pie el sistema de Evaluación del Desempeño?

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La Evaluación del Desempeño mide el grado de eficacia con que los trabajadores llevan a cabo sus actividades. Se trata de un método objetivo y de evaluación periódica de estimación cuantitativa y cualitativa. Pero ¿es realmente eficiente hoy en día?

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Éxito laboral: 7 competencias básicas para el desarrollo personal

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Cuando nos encontramos en un entorno laboral, siempre queremos estar rodeados de los mejores trabajadores con las mejores cualidades, pero ¿todas las competencias básicas para el desarrollo personal son iguales en cualquier empleo?

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