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¿Sigue en pie el sistema de Evaluación del Desempeño?

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La Evaluación del Desempeño mide el grado de eficacia con que los trabajadores llevan a cabo sus actividades. Se trata de un método objetivo y de evaluación periódica de estimación cuantitativa y cualitativa. Pero ¿es realmente eficiente hoy en día?

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Descubre las ventajas de la dirección por objetivos

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En un negocio es muy importante realizar una medición de los objetivos marcados. Esto es información. Y la información es poder ¿no? Cuanto más sepas sobre el estado de tu empresa, más conocimiento tendrás sobre los resultados de tus acciones y mejores decisiones podrás tomar.

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