Productividad personal: ¿qué es y cómo mejorarla?

Puede que alguna vez hayas tenido la sensación de haber sido poco productivo en tu jornada laboral. Pero ¿sabes bien qué significa el concepto de productividad personal? Si te interesa aumentar tu rendimiento, dedica unos minutos a leer este post.

¿Qué es la productividad personal?

 

Cuando hablamos de productividad personal nos referimos a la cantidad de trabajo o al número de tareas realizadas, consideradas útiles, que se hacen en un periodo de tiempo determinado. Lo habitual, es que la clasifiquemos como alta, media o baja.

 

Cómo mejorar la productividad personal en el trabajo

 

  • Descansa bien. A veces, queremos abarcar tantas tareas al día que se nos olvida lo más importante: dormir de siete a ocho horas diarias. Si quieres ser más productivo, recuerda: no eres un robot, necesitas descansar.
  • Planifica tu jornada laboral. Podemos considerar la falta de organización como uno de los mayores enemigos de la productividad personal. Al inicio de tu día, dedica unos minutos a jerarquizar las tareas más relevantes y a fijar el tiempo que necesitas invertir en cada una de ellas.
  • Mantén a raya las distracciones. Contamos con muchos estímulos alrededor: las notificaciones del móvil, los correos de clientes, las charlas con los compañeros de trabajo… Lo primero que debes hacer es identificarlas y buscar una solución. Por ejemplo, dejar el móvil en tu taquilla para no usarlo durante tu jornada laboral.
  • Céntrate en una cosa a la vez. Como dice el refrán: «quien mucho abarca, poco aprieta». Intentar acaparar varias tareas con el fin de terminar antes, causará el efecto contrario: perderás más tiempo y tu productividad será menor.

 

¿Sabías que los errores en el liderazgo pueden ser la causa de la baja productividad personal?

 

La falta de productividad muchas veces encuentra su origen en la ausencia de un buen liderazgo en la empresa. Sino, ponte en la piel de un trabajador que:

  • Tiene un jefe muy autoritario.
  • No le queda claro cuáles son las tareas que debe realizar.
  • Su líder apenas está disponible y esto impide preguntarle sus dudas.
  • Recibe los horarios de trabajo con poca antelación.

 

En estos casos, resulta lógico que la productividad personal disminuya. La buena noticia es que esto puede cambiar. ¿Cómo? Apuesta por el management development.

En Action Project te damos las claves de un liderazgo efectivo que ayudará a aumentar la productividad personal de tu equipo. ¿Hablamos?