{"id":107,"date":"2019-11-08T10:20:15","date_gmt":"2019-11-08T09:20:15","guid":{"rendered":"https:\/\/jumpers.work\/actionproject\/?p=107"},"modified":"2025-07-02T11:13:03","modified_gmt":"2025-07-02T09:13:03","slug":"7-secretos-de-la-sostenibilidad-de-la-pequena-y-mediana-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actionproject.es\/en_gb\/blog\/7-secretos-de-la-sostenibilidad-de-la-pequena-y-mediana-empresa\/","title":{"rendered":"7 secrets of the sustainability of the small and medium-sized enterprise"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0<br \/>Las pymes no sobreviven por arte de magia. Buceamos por los secretos que mantienen a flote a las peque\u00f1as y medianas empresas y las hacen rentables.<\/p>\n<p><iframe class=\"giphy-embed lazyload\" data-src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/eIUpSyzwGp0YhAMTKr\" width=\"480\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>1.\u00a0\u00a0<\/strong> \u00a0<strong>Coordinaci\u00f3n<\/strong>. Se dice mucho m\u00e1s r\u00e1pido de lo que cuesta a una empresa hacerse con ella. Pero, en serio, conviene no tomarla a la ligera. Un buen liderazgo y delegaci\u00f3n har\u00e1 que los departamentos de las pymes est\u00e9n coordinados y todo fluya. De no existir podemos ir dando la bienvenida a Jumanji.<\/p>\n<p><iframe class=\"giphy-embed lazyload\" data-src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/ok7vFWwf6GSNq\" width=\"480\" height=\"249\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>\u00a02.\u00a0\u00a0 \u00a0Liderazgo efectivo<\/strong>. En estos tiempos se habla mucho de los l\u00edderes, los jefes y hasta de los gestores de la felicidad. Pero estar al mando y ser l\u00edder de un proyecto es algo que va mucho m\u00e1s all\u00e1 de ser la cara visible. Se trata de inspirar, comunicar y guiar el proyecto y al equipo. El siglo XXI no es h\u00e1bitat para las<a title=\"Pon en su lugar un desarrollo directivo consciente\" href=\"\/en_gb\/servicios\/desarrollo-directivo\/\"> pymes con liderazgos inexistentes o poco resolutivos.<\/a><\/p>\n<p><iframe class=\"giphy-embed lazyload\" data-src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/65LrvAMGU650TvPgs5\" width=\"480\" height=\"270\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>3.\u00a0\u00a0 \u00a0Proyecto definido<\/strong>. No tener una gran estructura no es excusa para prescindir de un plan de negocio (<em>Business Plan<\/em>). Porque querr\u00e1s crecer, \u00bfno? Pues por todo esto hay que sentar unos buenos cimientos desde el principio.<\/p>\n<p><iframe class=\"giphy-embed lazyload\" data-src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/fQGf2FTKayOnKjwidV\" width=\"480\" height=\"270\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>4.\u00a0\u00a0 \u00a0<a title=\"Enterprise project management\" href=\"\/en_gb\/servicios\/gestion-de-proyectos\/\">Gesti\u00f3n del cambio.<\/a><\/strong> Es f\u00e1cil seguir el camino cuando no hay cambios abismales. Aunque en alg\u00fan momento llegar\u00e1n los desaf\u00edos estrat\u00e9gicos, que solo se pueden manejar con una visi\u00f3n global orientada a transformar la empresa hacia esa nueva etapa. Esta es una de las carencias que m\u00e1s detectamos en las empresas y por las que m\u00e1s se solicita a d\u00eda de hoy el<em><a title=\"Alta direcci\u00f3n para tu pyme\" href=\"\/en_gb\/servicios\/profesionalizacion-de-la-empresa\/\"> interim manager.<\/a><\/em><\/p>\n<p><iframe class=\"giphy-embed lazyload\" data-src=\"https:\/\/giphy.com\/embed\/xUySTOigOUHucl3rfW\" width=\"480\" height=\"260\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>5.\u00a0\u00a0 \u00a0Gesti\u00f3n directiva.<\/strong> \u00bfCu\u00e1ntos directivos o altos cargos de pymes siguen sin tener claras sus metas? Quien est\u00e1 al mando debe conocer perfectamente cu\u00e1l es su hoja de ruta para poder mirar hacia el futuro de una manera m\u00e1s amplia.<\/p>\n<p><strong>6.\u00a0\u00a0 \u00a0Gesti\u00f3n de los flujos de trabajo.<\/strong> Es imposible analizar si algo va bien o mal si no se mide. El empresario necesita conocer al dedillo los procesos de trabajo y escuchar a los trabajadores para optimizar la cadena de producci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>7.\u00a0\u00a0 \u00a0Inversi\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/strong> Para ser m\u00e1s grande hay que invertir, pero invertir bien. No solo hablamos de dinero, tambi\u00e9n de tiempo y recursos de los que ya dispone la empresa, como los empleados. En este sentido, la inversi\u00f3n que encontramos en las empresas muchas veces no coincide con lo que realmente necesitan. Aqu\u00ed, de nuevo, la ayuda externa de un consultor juega un papel crucial.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Si crees que tu empresa cojea de alguna de estas patas y a d\u00eda de hoy no es realmente sostenible, no dejes que se siga tambaleando. Act\u00faa ahora y dale la solidez que se merece.<\/strong>\u00a0<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":1521,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[31,29,30,20,28],"class_list":["post-107","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estrategia-empresarial","tag-flujos-de-trabajo","tag-gestion-directiva","tag-inversion-estrategica","tag-liderazgo","tag-pymes"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>7 secretos de la sostenibilidad de la peque\u00f1a y mediana empresa - Action Project<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.actionproject.es\/en_gb\/blog\/7-secretos-de-la-sostenibilidad-de-la-pequena-y-mediana-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"7 secretos de la sostenibilidad de la peque\u00f1a y mediana empresa - Action Project\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00a0Las pymes no sobreviven por arte de magia. 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Quien est\u00e1 al mando debe conocer perfectamente cu\u00e1l es su hoja de ruta para poder mirar hacia el futuro de una manera m\u00e1s amplia. 6.\u00a0\u00a0 \u00a0Gesti\u00f3n de los flujos de trabajo. Es imposible analizar si algo va bien o mal si no se mide. El empresario necesita conocer al dedillo los procesos de trabajo y escuchar a los trabajadores para optimizar la cadena de producci\u00f3n. 7.\u00a0\u00a0 \u00a0Inversi\u00f3n estrat\u00e9gica. Para ser m\u00e1s grande hay que invertir, pero invertir bien. No solo hablamos de dinero, tambi\u00e9n de tiempo y recursos de los que ya dispone la empresa, como los empleados. En este sentido, la inversi\u00f3n que encontramos en las empresas muchas veces no coincide con lo que realmente necesitan. Aqu\u00ed, de nuevo, la ayuda externa de un consultor juega un papel crucial. \u00a0 Si crees que tu empresa cojea de alguna de estas patas y a d\u00eda de hoy no es realmente sostenible, no dejes que se siga tambaleando. 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