{"id":109,"date":"2019-12-02T09:22:53","date_gmt":"2019-12-02T08:22:53","guid":{"rendered":"https:\/\/jumpers.work\/actionproject\/?p=109"},"modified":"2025-07-02T11:13:03","modified_gmt":"2025-07-02T09:13:03","slug":"empresas-proposito-valores-corporativos-definen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actionproject.es\/en_gb\/blog\/empresas-proposito-valores-corporativos-definen\/","title":{"rendered":"Companies with a purpose: the corporate values that define you"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estamos presenciando un punto de inflexi\u00f3n en la cultura empresarial actual a nivel mundial. Este cambio est\u00e1 liderado por un <strong>modelo de empresa m\u00e1s humana y social.<\/strong> Es decir, las empresas apuestan por combinar el crecimiento financiero con el <strong>crecimiento econ\u00f3mico global<\/strong>, donde toman fuerza las preocupaciones por el entorno y los grupos de inter\u00e9s o <em>stakeholder<\/em>. Esto hace m\u00e1s eficientes a las empresas y a la econom\u00eda.<\/p>\n<p>Hablar de una econom\u00eda con prop\u00f3sitos es abordar un enfoque integrado de la empresa, donde tiene en cuenta los beneficios financieros, las <strong>externalidades positivas<\/strong> y las <strong>externalidades negativas<\/strong>. Todo ello para que consigamos <strong>organizaciones econ\u00f3micamente m\u00e1s rentables.<\/strong><\/p>\n<p>Estamos hablando de un futuro emergente y de un cambio de paradigma. Las empresas que apuestan por ser palanca de este cambio est\u00e1n siendo conscientes de la gran oportunidad presente y c\u00f3mo se est\u00e1n adelantando a un futuro cada vez m\u00e1s inmediato. Prueba de ello son las<strong> inversiones crecientes<\/strong> en servicios a medida para las empresas, como el <em><a title=\"Profesionalizaci\u00f3n de las empresas en ActionProject\" href=\"servicios\/profesionalizacion-de-la-empresa\">interim manager<\/a>\u00a0<\/em>o el <a title=\"Desarrollo directivo en ActionProject\" href=\"servicios\/desarrollo-directivo\/\">desarrollo directivo.<\/a><\/p>\n<p>Podr\u00edamos hablar largo y tendido de todos los efectos que implican estos cambios. Pero vamos a centrarnos especialmente en dos grupos: los trabajadores y los clientes.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>Los valores corporativos y su relaci\u00f3n con los trabajadores<\/h3>\n<p>En el primer caso, nos encontramos en una <strong>trasformaci\u00f3n del mundo laboral<\/strong>, donde las empresas son <strong>menos jer\u00e1rquicas y m\u00e1s flexibles<\/strong>. Con modelos de trabajos din\u00e1micos, mecanismos para que los trabajadores aporten <strong>valor a\u00f1adido a la organizaci\u00f3n<\/strong> y donde se valora la importancia de la realizaci\u00f3n personal y el bienestar de todos los componentes de las empresas.<\/p>\n<p>Para llevar a cabo esta transformaci\u00f3n y apostar por la<strong> productividad y el aprovechamiento<\/strong> del personal empleado, es necesario tener muy <strong>bien definidos los objetivos, una buena planificaci\u00f3n, un buen reparto de las responsabilidades y acciones<\/strong> a realizar, as\u00ed como un \u00f3ptimo <strong>liderazgo de equipos y personas.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>Los valores corporativos y su relaci\u00f3n con los clientes<\/h3>\n<p>Por otro lado, hablamos de los clientes, ya que la mayor\u00eda de los consumidores valoran que los productos y servicios tengan un <strong>impacto social y medioambiental positivo<\/strong>. As\u00ed lo observamos en un<a title=\"Estudio de GlobalWedIndex [en ingl\u00e9s]\" href=\"https:\/\/blog.globalwebindex.com\/chart-of-the-week\/green-consumerism\/\"> estudio de GlobalWebIndex <\/a>de 2018, donde la mitad de los consumidores digitales de Reino Unido y Estados Unidos afirma que las preocupaciones ambientales afectan a sus decisiones de compra.<\/p>\n<p>De hecho, un <strong>52 % cree que los fabricantes y marcas tienen una elevada responsabilidad medioambiental.<\/strong> Esto se acent\u00faa cuando el cliente objetivo es un p\u00fablico joven (22-35 a\u00f1os), la llamada<strong> generaci\u00f3n <em>millennial<\/em> es la que m\u00e1s ha mostrado su concienciaci\u00f3n y cambio en los h\u00e1bitos de compra.<\/strong><\/p>\n<p>La situaci\u00f3n socio-econ\u00f3mica actual est\u00e1 en un punto de inflexi\u00f3n y de cambio, donde las empresas, al igual que las personas, son diferentes y poseen caracter\u00edsticas que las hacen inigualables unas de otras.<\/p>\n<p>Cada una de ellas tiene unos valores corporativos y un prop\u00f3sito que las caracterizan y definen. Aquellas empresas capaces de <strong>potenciar su valor diferencial y adaptarse a los cambios tecnol\u00f3gicos y sociales<\/strong> ser\u00e1n las triunfantes en un futuro donde imperar\u00e1 la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y los valores humanos.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Es el momento de caminar con tu empresa hacia los valores corporativos que entronquen con tu filosof\u00eda y la de tus clientes. <strong>El futuro ya est\u00e1 llamando a tu puerta.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1529,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[35,36,34,32,33],"class_list":["post-109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estrategia-empresarial","tag-empresa-social","tag-empresas-sostenibles","tag-impacto-social","tag-responsabilidad-social-corporativa","tag-valores-corporativos"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Empresas con prop\u00f3sito: los valores corporativos te definen - Action Project<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.actionproject.es\/en_gb\/blog\/empresas-proposito-valores-corporativos-definen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Empresas con prop\u00f3sito: los valores corporativos te definen - Action Project\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Estamos presenciando un punto de inflexi\u00f3n en la cultura empresarial actual a nivel mundial. 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Prueba de ello son las inversiones crecientes en servicios a medida para las empresas, como el interim manager\u00a0o el desarrollo directivo. Podr\u00edamos hablar largo y tendido de todos los efectos que implican estos cambios. Pero vamos a centrarnos especialmente en dos grupos: los trabajadores y los clientes. \u00a0 Los valores corporativos y su relaci\u00f3n con los trabajadores En el primer caso, nos encontramos en una trasformaci\u00f3n del mundo laboral, donde las empresas son menos jer\u00e1rquicas y m\u00e1s flexibles. Con modelos de trabajos din\u00e1micos, mecanismos para que los trabajadores aporten valor a\u00f1adido a la organizaci\u00f3n y donde se valora la importancia de la realizaci\u00f3n personal y el bienestar de todos los componentes de las empresas. Para llevar a cabo esta transformaci\u00f3n y apostar por la productividad y el aprovechamiento del personal empleado, es necesario tener muy bien definidos los objetivos, una buena planificaci\u00f3n, un buen reparto de las responsabilidades y acciones a realizar, as\u00ed como un \u00f3ptimo liderazgo de equipos y personas. \u00a0 Los valores corporativos y su relaci\u00f3n con los clientes Por otro lado, hablamos de los clientes, ya que la mayor\u00eda de los consumidores valoran que los productos y servicios tengan un impacto social y medioambiental positivo. As\u00ed lo observamos en un estudio de GlobalWebIndex de 2018, donde la mitad de los consumidores digitales de Reino Unido y Estados Unidos afirma que las preocupaciones ambientales afectan a sus decisiones de compra. De hecho, un 52 % cree que los fabricantes y marcas tienen una elevada responsabilidad medioambiental. Esto se acent\u00faa cuando el cliente objetivo es un p\u00fablico joven (22-35 a\u00f1os), la llamada generaci\u00f3n millennial es la que m\u00e1s ha mostrado su concienciaci\u00f3n y cambio en los h\u00e1bitos de compra. La situaci\u00f3n socio-econ\u00f3mica actual est\u00e1 en un punto de inflexi\u00f3n y de cambio, donde las empresas, al igual que las personas, son diferentes y poseen caracter\u00edsticas que las hacen inigualables unas de otras. Cada una de ellas tiene unos valores corporativos y un prop\u00f3sito que las caracterizan y definen. Aquellas empresas capaces de potenciar su valor diferencial y adaptarse a los cambios tecnol\u00f3gicos y sociales ser\u00e1n las triunfantes en un futuro donde imperar\u00e1 la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y los valores humanos. \u00a0 Es el momento de caminar con tu empresa hacia los valores corporativos que entronquen con tu filosof\u00eda y la de tus clientes. 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Esto se acent\u00faa cuando el cliente objetivo es un p\u00fablico joven (22-35 a\u00f1os), la llamada generaci\u00f3n millennial es la que m\u00e1s ha mostrado su concienciaci\u00f3n y cambio en los h\u00e1bitos de compra. La situaci\u00f3n socio-econ\u00f3mica actual est\u00e1 en un punto de inflexi\u00f3n y de cambio, donde las empresas, al igual que las personas, son diferentes y poseen caracter\u00edsticas que las hacen inigualables unas de otras. Cada una de ellas tiene unos valores corporativos y un prop\u00f3sito que las caracterizan y definen. Aquellas empresas capaces de potenciar su valor diferencial y adaptarse a los cambios tecnol\u00f3gicos y sociales ser\u00e1n las triunfantes en un futuro donde imperar\u00e1 la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y los valores humanos. \u00a0 Es el momento de caminar con tu empresa hacia los valores corporativos que entronquen con tu filosof\u00eda y la de tus clientes. 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