{"id":109,"date":"2019-12-02T09:22:53","date_gmt":"2019-12-02T08:22:53","guid":{"rendered":"https:\/\/jumpers.work\/actionproject\/?p=109"},"modified":"2025-07-02T11:13:03","modified_gmt":"2025-07-02T09:13:03","slug":"empresas-proposito-valores-corporativos-definen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.actionproject.es\/en_gb\/blog\/empresas-proposito-valores-corporativos-definen\/","title":{"rendered":"Companies with a purpose: the corporate values that define you"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Estamos presenciando un punto de inflexi\u00f3n en la cultura empresarial actual a nivel mundial. Este cambio est\u00e1 liderado por un modelo de empresa m\u00e1s humana y social.<\/strong> Es decir, las empresas apuestan por combinar el crecimiento financiero con el crecimiento econ\u00f3mico global<\/strong>, donde toman fuerza las preocupaciones por el entorno y los grupos de inter\u00e9s o stakeholder<\/em>. Esto hace m\u00e1s eficientes a las empresas y a la econom\u00eda.<\/p>\n

Hablar de una econom\u00eda con prop\u00f3sitos es abordar un enfoque integrado de la empresa, donde tiene en cuenta los beneficios financieros, las externalidades positivas<\/strong> y las externalidades negativas<\/strong>. Todo ello para que consigamos organizaciones econ\u00f3micamente m\u00e1s rentables.<\/strong><\/p>\n

Estamos hablando de un futuro emergente y de un cambio de paradigma. Las empresas que apuestan por ser palanca de este cambio est\u00e1n siendo conscientes de la gran oportunidad presente y c\u00f3mo se est\u00e1n adelantando a un futuro cada vez m\u00e1s inmediato. Prueba de ello son las inversiones crecientes<\/strong> en servicios a medida para las empresas, como el interim manager<\/a>\u00a0<\/em>o el desarrollo directivo.<\/a><\/p>\n

Podr\u00edamos hablar largo y tendido de todos los efectos que implican estos cambios. Pero vamos a centrarnos especialmente en dos grupos: los trabajadores y los clientes.<\/p>\n

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Los valores corporativos y su relaci\u00f3n con los trabajadores<\/h3>\n

En el primer caso, nos encontramos en una trasformaci\u00f3n del mundo laboral<\/strong>, donde las empresas son menos jer\u00e1rquicas y m\u00e1s flexibles<\/strong>. Con modelos de trabajos din\u00e1micos, mecanismos para que los trabajadores aporten valor a\u00f1adido a la organizaci\u00f3n<\/strong> y donde se valora la importancia de la realizaci\u00f3n personal y el bienestar de todos los componentes de las empresas.<\/p>\n

Para llevar a cabo esta transformaci\u00f3n y apostar por la productividad y el aprovechamiento<\/strong> del personal empleado, es necesario tener muy bien definidos los objetivos, una buena planificaci\u00f3n, un buen reparto de las responsabilidades y acciones<\/strong> a realizar, as\u00ed como un \u00f3ptimo liderazgo de equipos y personas.<\/strong><\/p>\n

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Los valores corporativos y su relaci\u00f3n con los clientes<\/h3>\n

Por otro lado, hablamos de los clientes, ya que la mayor\u00eda de los consumidores valoran que los productos y servicios tengan un impacto social y medioambiental positivo<\/strong>. As\u00ed lo observamos en un estudio de GlobalWebIndex <\/a>de 2018, donde la mitad de los consumidores digitales de Reino Unido y Estados Unidos afirma que las preocupaciones ambientales afectan a sus decisiones de compra.<\/p>\n

De hecho, un 52 % cree que los fabricantes y marcas tienen una elevada responsabilidad medioambiental.<\/strong> Esto se acent\u00faa cuando el cliente objetivo es un p\u00fablico joven (22-35 a\u00f1os), la llamada generaci\u00f3n millennial<\/em> es la que m\u00e1s ha mostrado su concienciaci\u00f3n y cambio en los h\u00e1bitos de compra.<\/strong><\/p>\n

La situaci\u00f3n socio-econ\u00f3mica actual est\u00e1 en un punto de inflexi\u00f3n y de cambio, donde las empresas, al igual que las personas, son diferentes y poseen caracter\u00edsticas que las hacen inigualables unas de otras.<\/p>\n

Cada una de ellas tiene unos valores corporativos y un prop\u00f3sito que las caracterizan y definen. Aquellas empresas capaces de potenciar su valor diferencial y adaptarse a los cambios tecnol\u00f3gicos y sociales<\/strong> ser\u00e1n las triunfantes en un futuro donde imperar\u00e1 la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y los valores humanos.<\/p>\n

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Es el momento de caminar con tu empresa hacia los valores corporativos que entronquen con tu filosof\u00eda y la de tus clientes. El futuro ya est\u00e1 llamando a tu puerta.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1529,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_templately_pack_id":"","_templately_imported_at":"","_templately_source":"","_templately_import_session_id":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[35,36,34,32,33],"class_list":["post-109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estrategia-empresarial","tag-empresa-social","tag-empresas-sostenibles","tag-impacto-social","tag-responsabilidad-social-corporativa","tag-valores-corporativos"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t